Nos interventions de consultance

• Sortir de la solitude et prendre un temps pour interroger collectivement sa pratique dans un cadre sécurisant.

• Développer sa posture professionnelle à travers un processus co-construction conduite par un facilitateur.

Durée : 2 à 3h/mois

Public : 6 à 8 cadres

• Identifier et comprendre les tensions non ou mal régulées au sein du système.

• A travers des interviews structurées avec les acteurs clés, élaborer un diagnostic et formuler des préconisations.

Durée : 1h à 1h30 par personne à interroger. 

• Accompagner à travers un processus de médiation deux individus désireux de sortir d'une situation conflictuelle.

• Cadre sécurisant et processus éprouvé.

• Formalisation et restitution des engagements réciproques au terme du processus.

Durée : 3 à 5 Séances d'1h30 ​

• Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre équipe ou votre structure mais vous ne voyez par où commencer. 

• Un dispositif sécurisant basé sur la participation des acteurs et l'apport de nouveaux concepts. 

• Un délivrable clair reprenant les points de vigilance, les recommandations et les pistes d'actions concrètes.

 

Durée : A déterminer en fonction de la taille de la structure.

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